vangard | Littler bietet exzellente Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht. Weil Unternehmen wie auch deren Mitarbeitende in einer Zeit der ständigen Umbrüche einen verlässlichen und fairen Rahmen benötigen. Wir beraten Arbeitgeber auf nationaler und – in Zusammenarbeit mit Littler, der weltweit größten Arbeitsrechtskanzlei – auch auf internationaler Ebene.
In Deutschland beraten wir mit einem Team von über 60 erfahrenen und hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts an 5 Standorten in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München. Wir sind überall dort aktiv, wo Menschen miteinander arbeiten: Wir setzen unsere Kompetenzen für große Konzerne und mittelständische Unternehmen zahlreicher Branchen genauso ein wie für Kleinunternehmer und Start-Ups. Zu unserem Mandantenkreis zählen nationale wie internationale Unternehmen und Organisationen.
Die Leistungsbereiche von vangard sind so umfangreich wie das Arbeitsrecht selbst. Das Beratungsspektrum reicht vom Individual- bis zum Kollektivarbeitsrecht, umfasst Restrukturierungen, Change Management, Compliance und Corporate Social Responsibility.
Anwälte National
65 (Stand 01/2022)
Urlaubstage
30 Tage
Erforderliche Sprachen
Deutsch, Englisch
Renommierte
Mandate
ING DiBA
C&A
Novartis Deutschland
AccorInvest Germany GmbH
Olympus-Gruppe
Merlin Entertainments Group Deutschland GmbH
Rheinbahn AG
AFH Germany GmbH (Abercrombie & Fitch, Hollister)
Wilkinson Sword GmbH
AstraZeneca
Salesforce
Stena Line
Huawei Technologies
Auszeichnungen & Awards
azur Awards 2021
Nominierung der azur Awards 2021 für die Kategorie „Karriereförderung 2021“
Beste Anwaltsboutique 2021
Top 10 in der Kategorie „Beste Anwaltsboutique 2021“
Best of Legal 2021
Gewinner des „Best of Legal 2021“ in der Kategorie Talent-Management, New Work und Kanzleikultur
LTO Karriereumfrage
Platz 3 als Top-Arbeitgeber in der LTO-Karriere-Umfrage zur Kanzleikultur, Platz 1 in der Kategorie „Bestes Partner:innnenverhältnis
azur 100
Platz 2 der Top Arbeitgeber 2020
Gehalt
Einstiegsgehalt Anwälte (Fixum):
85.000 – 100.000€ /Jahr
Erhöhung um 5.000€ pro Berufsjahr bis maximal 120.000€ + Boni / Prämien
Referendare:
450-800€ pro Wochenarbeitstag
Wissenschaftliche Mitarbeiter:
650-800€ pro Wochenarbeitstag
Fachbereiche
National
Standorte
International
Als ein Teil von Littler können wir unsere Beratung auch länderübergreifend auf höchstem Niveau vornehmen. Littler ist der gemeinsame Name für eine internationale Anwaltsboutique im Arbeitsrecht, bestehend aus separaten und eigenständigen Fachkanzleien im Bereich des Arbeitsrechts. Mehr als 1.500 Anwälte in über 80 Büros stehen weltweit zur Verfügung. Unser Ziel ist es, über Best Practices hinauszugehen und Lösungen zu entwickeln, die unseren Mandanten helfen, sich in einer komplexen Geschäftswelt zurechtzufinden. Mit langjähriger Erfahrung und Ressourcen, die lokal und überall verfügbar sind, konzentrieren wir uns voll und ganz auf Ihr Geschäft.
Mitgliedschaften in führenden Organisationen wie der American Bar Association (ABA), der International Bar Association (IBA), der European Employment Lawyers Association (EELA) sowie internationale Vortragsreisen sind ebenfalls Teil unserer internationalen Arbeit.
Benefits
- Sprachkurse
- Fachanwalts-Lehrgang und diverse anwaltliche Fortbildungen (intern und extern)
- Weiterbildung zum Mediator
- Campus vangard: diverse Fortbildungen (Rhetorik, Verhandlungsführung, Konfliktvermeidung, Führung, Betriebswirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung etc.); alle Mitarbeiter können sich die Module nach Interesse aussuchen; Campus vangard Quickies: Mitarbeiter schulen Mitarbeiter
- Secondments (sowohl im Unternehmen bei Mandanten als auch im Ausland bei Littler-Kanzleien)
- „Littler Academy“ für Associates aus allen internationalen Littler Partnerkanzleien, idR 1-2 Schulungstage pro Jahr im Ausland
- Regelmäßiger „Associate Roundtable“ zur Abstimmung der fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie der Entwicklung der Sozietät
- Möglichkeit zur Einbindung persönlicher Pläne (z. B. Auslandsaufenthalt, LL.M.)
- Standortübergreifende Associatereisen
- Teamevents
- Mentoring durch erfahrene Partner
- Übertragung von Mandaten zum Ausbau, eigene Pitches zur Unterstützung des Aufbaus eines eigenen Business Cases
- eigenverantwortliche Einbindung in die Mandatsarbeit, direkter Mandantenkontakt
- Bereits im frühen Stadium die Möglichkeit zur Einbringung in unternehmerische Entwicklungen
- Durchführung von eigenen Mandaten-Veranstaltung und halten von Fachvorträgen (Fresenius, DGFP etc.) zur Erweiterung des Netzwerks – Mitgliedschaften in internationalen Juristenvereinigungen (z. B. AIJA) – Schulungen und Seminare zur Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Einzelcoaching bei Bedarf
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in vangards Unternehmenskultur verankert und wird insbesondere auch von den Partnern der Kanzlei so vorgelebt.
- Es gibt keine Präsenzpflicht, flexibles Arbeiten im Home Office/Remote Work
- Auch bei persönlicher Verhinderung ist eine Vertretung in jeder Hinsicht gegeben
- Sabbatical
- WLI Europe – Women`s Leadership Initiative Europe
- Möglichkeit zur Meditation, bewegte Pause
